El Centro Empleados de Comercio Filial Bell Ville comunica a todos los dependientes mercantiles en general que el MINISTERIO DE TRABAJO DE LA NACIÓN, mediante RESOLUCIÓN 397/2.020 ha reglamentado la aplicación del Artículo 223 bis de la Ley Nº 20.744 (LCT).-
La citada Resolución dispone, en su artículo 2º, que las empresas que pretendan la aplicación del art. 223 bis de la LCT (Suspensión por falta o disminución de trabajo o fuerza mayor) deberán hacer la presentación ante la Autoridad Laboral correspondiente, quien deberá correr vista a la Entidad Sindical que representa a los trabajadores para que ésta evalúe si es o no procedente la medida que pretenda aplicar la empresa y, en razón de ello, fijar posición al respecto.-
Cabe aclarar que esta medida NO SERÁ APLICABLE a los trabajadores que prestan servicios desde su lugar de aislamiento o en la modalidad que disponga el empleador (con atención restringida o programada al público, sin atención al público, entrega a domicilio/delivery, jornada reducida, etc.), y los grupos de riesgos (mayores de 60 años, embarazadas o con patologías preexistentes).-
Si la empresa omitiera la presentación del trámite en los términos establecidos por la Resolución Ministerial citada, LOS ACUERDOS INDIVIDUALES Y/O COLECTIVOS QUE SE REALICEN SERÁN NULOS, y el sindicato realizará las constataciones necesarias para reclamar las diferencias salariales y, como consecuencia de ello, las diferencias de los aportes y contribuciones a los distintos entes que correspondan.- Cuando se detecten estas irregularidades, el Sindicato solicitará a la Autoridad Laboral que se apliquen las sanciones que corresponden.-
"Compañero/a mercantil: si la en la empresa donde ud. trabaja pretenden hacerle firmar acuerdos de esta naturaleza sin la participación de su sindicato, por favor informe de inmediato al Gremio para poder actuar en defensa de sus legítimos derechos".-
Fecha: 05/05/2020
El Centro Empleados de Comercio de Bell Ville, saluda a todos los Mercantiles éste 1º de Mayo día del Trabajador. Sabemos que no son momentos fáciles, donde la incertidumbre económica, la epidemia y las fuentes laborales, nos preocupan cada vez más en la constante necesidad de saber que pasará en el mañana. Pero lo que no hay que olvidar, es que sin salud no hay trabajo y sin trabajo no hay dignificación como persona. Dios quiera que pronto podamos reencontrarnos en nuestros lugares de trabajo, estrecharnos las manos, darnos un abrazo fuerte y lo más importante, volver a compartir nuestros días con nuestros seres queridos.
¡¡¡¡...FELIZ DÍA DEL TRABAJADOR...!!!
Fecha: 28/04/2020
1. Lavarse las manos
Lávese las manos regularmente con un desinfectante a base de alcohol o con agua y jabón. Tocarse la cara después de tocar superficies contaminadas o a personas enfermas es una de las formas en que se puede transmitir el virus. Al limpiar las manos se puede reducir el riesgo.
2. Limpieza de superficies
Limpie regularmente con desinfectante las superficies como bancos de cocina y escritorios de trabajo .
3. Informarse
Infórmese sobre el COVID-19 a través de fuentes confiables: su agencia de salud pública local o nacional, el sitio web de la OMS o su profesional sanitario local. Todos deben conocer los síntomas: para la mayoría de las personas, comienza con fiebre y tos seca, no con secreción nasal. La mayoría de las personas tendrá una enfermedad leve y mejorará sin necesidad de ningún cuidado especial.
4. Evitar los viajes
Evitar viajar si tiene fiebre o tos, y en caso de enfermarse durante un vuelo, informar a la tripulación de inmediato. Una vez que llegue a casa, póngase en contacto con un profesional de la salud y cuéntele dónde ha estado.
5. Cuidado al toser o estornudar
Si tose o estornuda, hágalo en la manga o use un pañuelo de papel. Deseche el pañuelo inmediatamente en un contenedor de basura cerrado y luego lávese las manos.
6. Si es mayor, evitar las áreas muy concurridas
Si tiene más de 60 años o si tiene una afección subyacente como una enfermedad cardiovascular, una afección respiratoria o diabetes, corre un mayor riesgo de desarrollar una enfermedad grave. Podría tomar precauciones adicionales para evitar áreas abarrotadas o lugares donde pueda interactuar con personas enfermas.
7. Quedarse en casa si se está enfermo
Si no se siente bien, quédese en casa y llame a su médico o profesional de salud local. Él o ella le hará algunas preguntas sobre sus síntomas, dónde ha estado y con quién ha tenido contacto. Esto ayudará a asegurarse de que reciba el asesoramiento correcto, se dirija al centro de salud adecuado y evitará que infecte a otros.
8. Cuidados en casa
Si está enfermo, quédese en casa y coma y duerma por separado de su familia, use diferentes utensilios y cubiertos para comer.
9. Consultar con el médico
Si tiene dificultad para respirar, llame a su médico y busque atención médica de inmediato.
10. Hablar con la comunidad y el trabajo
Es normal y comprensible sentirse ansioso, especialmente si vive en un país o comunidad que ha sido afectada. Descubra lo que puede hacer en su comunidad. Discuta cómo mantenerse seguro con su lugar de trabajo, escuela o lugar de culto.
Fecha: 14/04/2020
El Centro Empleados de Comercio Filial Bell Ville, informa a todos los empleados mercantiles sobre los FERIADOS NACIONALES el próximo Lunes 23 y 24 de Marzo del 2020.-
= Lunes 23/03: ( Feriado puente con fines turístico ) Decreto: 717/19
= Marte 24/03: ( Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia ) Ley 27.399
Si el personal cumple tareas en un día que esté declarado como Feriado Nacional, la empresa tiene dos opciones: 1) abonar el día como Feriado, o 2) otorgar un Franco Compensatorio.-
Ante cualquier consulta, dirigirse a la Sede sindical en Rivera Indarte Nº 170, al T.E 416098 o en el correo electrónico cecbville@nodosud.com.ar
Fecha: 11/03/2020
Fecha: 11/03/2020