En el Artículo 2º de dicha Resolución se establece que "se suspende el deber de asistencia al lugar de trabajo, con goce íntegro de sus remuneraciones, a todos los trabajadores/ras que se encuentren en las situaciones descriptas en el Artículo 7º del DNU 260-2020 ("casos sospechosos", "confirmación médica" y "contactos estrechos").-
Fecha: 09/11/2020
Esta normativa prorroga el aislamiento y/o distanciamiento desde el 09-Nov-2020 y hasta el 29-Nov-2020 inclusive, citando en el Artículo 24º que "?los trabajadores/ras mayores de 60 años de edad están dispensados/das del deber de asistencia al lugar de trabajo, aplicándose en los mismos términos a embarazadas, a personas incluídas en los grupos de riesgo definidos por el Ministerio de Salud de la Nación y a aquellas personas cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado de niños/as o adolescentes".-
Cabe aclarar que los trabajadores/ras exceptuados de prestar tareas deben percibir su remuneración mensual de manera habitual.-
Fecha: 09/11/2020
DISPOSICIONES DEL COE PROVINCIAL:
Conforme el Protocolo establecido por el Ministerio de Salud de la Provincia de Córdoba (inciso 11, cláusula a, punto 4), el COE provincial determinó -entre otros temas- que "el dueño del local será el encargado de proveer los elementos esenciales de bioseguridad, tanto a los empleados (alcohol en gel, soluciones alcohólicas, equipos de protección, barbijo no quirúrgico) como a los clientes (alcohol en gel)".-
Fecha: 09/11/2020
Fecha: 14/10/2020
MODIFICACION DE SUELDOS BASICOS A PARTIR DEL MES SEPTIEMBRE 2020:
= A los básicos vigentes desde Abril 2020, se le suman los $ 4.000.- del Decreto 14-2020 y los $ 2.000.- del Acuerdo Faecys 2019-2020.-
ASIGNACION EXTRAORDINARIA NO REMUNERATIVA:
= $ 5.000.- mensuales, aplicables desde el mes de Octubre 2020 a Marzo 2021 inclusive.-
= Se debe adicionar la antigüedad y el presentismo.-
= Sólo se deben efectuar retenciones de obra social y sindicato.-
APORTE ADICIONAL CON DESTINO A OSECAC:
= Se mantienen los $ 100.- para todos los empleados de comercio incluídos en el C.C.T. 130/75.-
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
ACLARACIONES:
1) Con la incorporación al básico de Septiembre 2020 de los $ 4.000.- + $ 2.000.-, se modifican los importes de los adicionales de Antigüedad y Presentismo; si se liquidaron haberes con la escala salarial anterior (sin la incorporación de los $ 6.000.-), la diferencia se puede incluir en la liquidación de los haberes del mes de Octubre 2020, con el concepto ?Adicionales Art.1º Acuerdo 07-10-2020?.-
2) Los $ 5.000.- mensuales, de Octubre 2020 a Marzo 2021, son proporcionales a la jornada de trabajo.-
3) El acuerdo salarial fue firmado entre Faecys y las Cámaras Empresarias mercantiles (CAC - CAME - UDECA) con fecha 07-10-2020; se encuentra pendiente de Homologación por parte del Ministerio de Trabajo.-
Fecha: 09/10/2020